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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:无棣 
  • 工作经验:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 369
职位亮点
职位详情
岗位职责:1。全面负责公司人力资源的开发和利用,制定并实施有关人事调配、工资福利、奖励处罚等方面的方针政策。2。根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;3。完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;4。根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;5。推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;6。及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。7。协助财务和各部门做好相关其他工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、做沟通能力以及解决复杂问题的能力;6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息;7、有娱乐场所人力资源工作的优先工作时间:9:00--18:00 中午休息时间一小时,周天休班
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山东济南历下历山路历山路(历山名郡C座) 
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